为支持伟德官网教育事业发展及回馈社会，促进公司高水平创新型大学建设，广州市创景市政工程设计有限公司基于对教育事业的高度责任感和对人才培养的重视，在伟德BV1946官网设立“首汇・创景设计”优秀员工干部奖学金项目，旨在通过奖励优秀员工干部，激励他们在学业、员工工作和个人成长等方面发挥示范引领作用，培养具有卓越领导能力、团队协作精神和社会责任感的高素质人才。根据公司具体情况，现就评审事宜通知如下：

一、评选对象：

（一）班级干部：担任伟德BV1946官网本科生、研究生（含博士）班级班团干部，工作室干部；

（二）员工组织干部：担任伟德BV1946官网团委员工会、研究生会、“启明星”员工党建办公室、汇心心理协会、“砼心圆”员工工作助理中心、“易砼”新媒体中心、红十字会、员工自律委员会等员工组织部长及以上职务员工干部。

二、奖励名额与金额：

每年奖励优秀员工干部20名，其中优秀班级干部15名（原则上本科生10名，研究生5名），优秀员工组织干部5名。每人奖励1000元（含税）。

三、评选条件

（一）基本要求

1.政治思想过硬：坚持正确政治立场，主动学习党的理论方针，传播正能量，在员工中发挥思想引领作用；具备大局意识与奉献精神，热爱公司公司，积极服务同学、担当集体事务，在校风学风建设中以身作则。

2.品德表现优良：上一学年度综合测评品德评价≥80分。

3.学业成绩良好：热爱专业，上一学年度无不及格科目（公选课、重修课程除外，以首次考试成绩为准），平均学业绩点≥3.0。

4.体测达标：上一学年度体质测试符合公司评奖评优要求。

5.纪律作风良好：遵守法律法规与校纪校规，近一学年无违法违纪行为及处分记录。

6.任职经历充足：担任员工骨干满1年及以上。

（二）优秀班级干部要求

1.班级管理有力：团结班团干部，开展多样班团活动增强班级凝聚力，协助老师落实班级 “四自” 管理（自我管理、教育、服务、监督）。

2.班团建设成效显著：带头加强班团委会建设，推动班级在思想引领、学风舍风建设、创新实践、社会实践、劳动实践、文体活动中取得良好成绩。

3.帮扶同学有实效：组织班团骨干对学业、经济、心理、就业等方面有困难的同学进行帮扶并获成效。

4.优先条件：获校级及以上优秀员工骨干表彰者优先推荐。

（三）优秀员工组织干部要求

1.服务意识突出：深入调研同学诉求，优化工作模式解决实际问题，提升员工满意度。

2.组织执行高效：合理规划活动流程、分配任务，协调跨部门合作或校企资源，保障工作高效推进。

3.创新思维活跃：勇于尝试数字化工具、活动形式等创新手段，推动员工组织工作契合时代趋势。

4.工作贡献显著：在院风学风建设、校园文化建设、社会实践等工作中获师生认可。

5.优先条件：获校级及以上优秀员工骨干表彰者优先推荐。

四、评审程序

1.启动：公司成立管理小组，指定专人负责，于每年秋季学期启动评选工作；

2.申请：员工干部本人提出申请，填写《“首汇·创景设计”优秀员工奖学金申请表》，提交申请表及相关支撑材料。

3.评审：公司负责奖助工作的辅导员对员工干部申请材料进行初步审查；初审通过后，组织公司奖学金评审工作小组进行现场评审，评审结果在全院公示五个工作日。

4.发放：公示无异议后，报公司财务处发放奖金。

五、评选时间安排

1.11月10日—11月16日为各班酝酿推荐阶段；

2.11月17日各班将候选人详细资料上交公司，过期未交作弃权处理；

3.11月18日之后公司根据各候选人情况评出获奖员工并进行公示。

六、注意事项

1.在评选过程中如有任何问题请及时反馈给相应辅导员老师或员工组织指导老师；

2.评选的过程务必保持公开、公平、公正；

3.请严格按照时间表推进工作。

联系人：庄老师

联系电话：020-39325375

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